Director de Currículo Milford, CT

Director de Currículo

Tiempo completo • Milford, CT
Responsive recruiter

Salario:
50.000 $ - 60.000 $
Tipo de empleo: A tiempo completo
Beneficios: Salud, Dental, Visión, Tiempo Libre Remunerado, Descuento en Cuidado Infantil, Reembolso de Matrícula, Desarrollo Profesional y Más


Sobre la oportunidad


The Learning Experience está abriendo un nuevo centro de cuidado infantil en Milford, CT, y buscamos un Director de Currículo con experiencia que ayude a establecer y liderar un programa educativo de alta calidad desde cero.


Esta es una oportunidad emocionante para:

  • Ayuda a moldear la cultura educativa del centro desde el primer día
  • Apoya y desarrolla un equipo de profesores apasionados
  • Defender un currículo y experiencias en aula de alta calidad
  • Construye relaciones sólidas con niños y familias
  • Tener un impacto significativo en la comunidad de Milford

Buscamos un líder de educación infantil que tenga pasión currículo, desarrollo infantil, desarrollo docente y calidad educativa.


Lo que harás


Currículo Principal y Calidad Educativa

  • Defiendan el currículo propietario L.E.A.P. ® de TLE y garantizen una implementación de alta calidad en todas las aulas.
  • Apoya a los profesores con la planificación curricular, actividades en el aula y prácticas adecuadas para el desarrollo.
  • Observar las aulas y ofrecer orientación, retroalimentación y apoyo para fortalecer las prácticas docentes.
  • Ayudar a garantizar que los programas y servicios respondan a las necesidades de desarrollo y educativas de los niños.
  • Evaluar y mejorar continuamente las experiencias en el aula, la implementación curricular y los programas educativos.

Apoya a tu equipo y a tus familias

  • Colaborar con el Director del Centro para reclutar, entrenar y desarrollar un equipo docente de alto rendimiento.
  • Fomenta una cultura positiva centrada en la colaboración, el crecimiento profesional y la excelencia educativa.
  • Construye relaciones sólidas con las familias y comunica sobre el desarrollo y las experiencias de aprendizaje de los niños.
  • Apoya a los profesores en la creación de aulas atractivas, acogedoras e inclusivas.

Operaciones del Centro de Apoyo
  • Asistir al Director del Centro con el personal, la programación y las operaciones diarias del centro según sea necesario.
  • Mantener el cumplimiento de los requisitos de licencias para cuidado infantil de Connecticut y de los estándares TLE.
  • Colaborar con el Director del Centro y los equipos de apoyo de TLE para alcanzar los objetivos del centro.

Lo que buscamos
Buscamos un líder de la primera infancia apasionado y centrado en las relaciones , con experiencia en guardería, preescolar, guardería o educación infantil.

Cualificaciones preferidas:

  • 2+ años de experiencia en educación infantil o en un puesto de liderazgo.
  • Director de currículo anterior, Director de Educación, Profesor Principal, Subdirector o experiencia similar.
  • Experiencia en la implementación del currículo, la orientación docente, las observaciones en el aula o el desarrollo profesional.
  • Sólido conocimiento del desarrollo infantil y de prácticas adecuadas para el desarrollo.
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, organización y construcción de relaciones.
  • Se prefiere un título de Asociado o Grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado.

Requisitos de Connecticut
Debe cumplir los requisitos aplicables de Connecticut para el puesto.
Se prefiere encarecidamente la aprobación o las cualificaciones del director de Connecticut para obtener la aprobación.


¿Por qué unirse a la experiencia de aprendizaje?
  • Ayuda a construir el programa educativo de un centro nuevo desde el día de la apertura.
  • Deja un impacto duradero en niños, familias y educadores.
  • Beneficiarse del currículo establecido, la formación y el apoyo operativo.
  • Accede a oportunidades de desarrollo profesional, reembolso de matrícula y crecimiento en liderazgo.
  • Disfruta de un salario competitivo y un paquete completo de beneficios.

¿Listo para causar impacto?
Si eres un Director de Currículo, Director de Educación, Profesor Principal, Subdirector o líder en educación infantil con experiencia y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, nos encantaría saber de ti.


Únete a The Learning Experience – Milford como nuestro Director de Currículo.
Solicita hoy y ayuda a construir un centro donde Los niños prosperan, los profesores crecen y las familias se sienten seguras en la educación de sus hijos.
Compensación: 50.000,00 - 60.000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué elegir The Learning Experience?

Vivir la misión y los valores de LE® cada día
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Cumplimos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo e impacto en la comunidad.
Oportunidades laborales en el Centro TLE®
El entusiasmo, compromiso y cuidado de nuestra gente es lo que hace que TLE® sea el mejor lugar para trabajar en educación infantil. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son lugares estupendos para seguir tu pasión por la enseñanza, la guardería y ofrecer una educación infantil de calidad.
Descubre por ti mismo qué hace especial a los Centros TLE®
Entra en un Centro TLE y observa cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños alumnos y personal estén seguros y apoyados.