Directora del Centro Preescolar
Milford, CT
Directora del Centro Preescolar
Tiempo completo • Milford, CT
Responsive recruiter
Salario: 65.000–75.000 $
Tipo de empleo: A tiempo completo
Beneficios: Salud, Dental, Visión, Días Libres Remunerados, Descuento en Cuidado Infantil, Reembolso de Matrícula, Días Libres Remunerados, Desarrollo Profesional y Más
Tipo de empleo: A tiempo completo
Beneficios: Salud, Dental, Visión, Días Libres Remunerados, Descuento en Cuidado Infantil, Reembolso de Matrícula, Días Libres Remunerados, Desarrollo Profesional y Más
Sobre la oportunidad
The Learning Experience está abriendo un nuevo centro de guardería en Milford, CT, y buscamos un Director de Centro Preescolar con experiencia para construir y liderar nuestro colegio desde cero.
Esta es una oportunidad emocionante para:
- Construye y lidera tu propio equipo
- Moldear la cultura del centro desde el primer día
- Da la bienvenida y construye relaciones con tus primeras familias
- Impulsar la matrícula y el crecimiento del centro
- Tener un impacto significativo en la comunidad de Milford
Buscamos un líder práctico en la primera infancia que pueda equilibrar la calidad educativa, el liderazgo del equipo, la experiencia familiar y las operaciones empresariales sólidas.
Lo que harás
Lidera tu equipo y centro
- Recluta, contrata, entrena y desarrolla un equipo de alto rendimiento.
- Construye una cultura positiva centrada en la implicación y la retención.
- Supervisa las operaciones diarias, el personal, la programación y la relación entre aulas.
- Mantener los estándares de salud, seguridad y licencias.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencias de cuidado infantil de Connecticut y de los estándares TLE.
- Defiende el currículo propietario L.E.A.P. ® de TLE y experiencias de alta calidad en el aula.
Haz crecer el negocio
- Impulsa la matrícula mediante visitas al centro, seguimiento familiar y actividades de alcance comunitario.
- Construye relaciones sólidas con familias potenciales y actuales.
- Apoya la retención y satisfacción familiar.
- Supervisa la inscripción, el personal, la mano de obra y las métricas clave de rendimiento del centro.
- Gestiona la nómina, los costes laborales, la programación y los niveles de personal.
- Apoyo en la gestión de presupuestos, cuentas a cobrar y gastos.
- Identificar oportunidades para mejorar la matrícula, la retención, la eficiencia y los resultados empresariales.
- Colaborar con los equipos de propiedad y soporte de TLE para alcanzar los objetivos del centro.
Lo que buscamos
Buscamos un líder seguro de sí mismo, orientado a las relaciones, con experiencia en cuidado infantil, preescolar, guardería o educación infantil.
Cualificaciones preferidas:
- 2+ años de experiencia en liderazgo o gestión en un entorno de cuidado infantil o de primera infancia con licencia.
- Anterior directora de centro, directora de cuidado infantil, subdirectora, directora de educación o experiencia similar en liderazgo.
- Experiencia reclutando, entrenando y formando profesores.
- Experiencia en operaciones del centro, personal, programación, nóminas, presupuestación o gestión financiera.
- Experiencia apoyando el crecimiento de la matrícula y la implicación familiar.
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, organización y gestión empresarial.
- Se prefiere un título de Asociado o Grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación, Negocios o un campo relacionado.
Requisitos de Connecticut
- Debe cumplir los requisitos aplicables de Connecticut para el puesto de Director.
- Se prefiere encarecidamente la aprobación o las cualificaciones del director de Connecticut para obtener la aprobación.
¿Por qué unirse a la experiencia de aprendizaje?
- Lidera un centro completamente nuevo desde el día de la apertura.
- Forma tu propio equipo y moldea la cultura del centro.
- Deja un impacto duradero en niños, familias y educadores.
- Beneficiarse de un currículo, sistemas, formación y apoyo operativo establecidos.
- Accede a oportunidades de desarrollo profesional, reembolso de matrícula y crecimiento en liderazgo.
- Disfruta de un salario competitivo y un paquete completo de beneficios.
¿Listo para construir algo grandioso?
Si eres un director experimentado de Centro de Cuidado Infantil, Director de Preescolar, Subdirector o líder de primera infancia listo para dar el siguiente paso en tu carrera, nos encantaría saber de ti.
Únete a The Learning Experience – Milford como nuestro Director Fundador del Centro.
Solicita hoy y ayuda a construir un centro donde los niños prosperen, los profesores crezcan y las familias se sientan como en casa.
Compensación: 65.000,00 $ - 75,000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación infantil sea alegre, atractiva y divertida, para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo infantil temprano y involucra a los niños en actividades prácticas que les animan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros profesores y personal atentos.
En TLE®, hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a lo largo de su camino educativo preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas, y da vida al aprendizaje permitiendo que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de LE® cada día
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Cumplimos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo e impacto en la comunidad.
Oportunidades laborales en el Centro TLE®
El entusiasmo, compromiso y cuidado de nuestra gente es lo que hace que TLE® sea el mejor lugar para trabajar en educación infantil. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son lugares estupendos para seguir tu pasión por la enseñanza, la guardería y ofrecer una educación infantil de calidad.
Descubre por ti mismo qué hace especial a los Centros TLE®
Entra en un Centro TLE y observa cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños alumnos y personal estén seguros y apoyados.